2022年深化改革工作要点

为深入贯彻习近平总书记关于教育和全面深化改革的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，贯彻落实全国、全市教育大会精神，推进学校教育综合改革不断深化，对照市委全面深化改革委员会2022年工作要点、全市2022年教育综合改革工作要点任务目标，结合学校年度党政工作要点，制定年度学校深化改革工作要点。

1. 承接好提质培优行动计划，大力推进“双高”建设。（牵头部门：质量管理处）

2. 推进深化新时代教育评价改革试点，建立教师多元评价机制，完善教师职称评定和聘任标准，探索教育增值评价改革。（牵头部门：组织人事处、质量管理处）

3. 持续深化“三教”改革，推进高素质专业化创新型教师队伍建设，推进教法融合创新，推进混合式课程教学改革，探索分工协作的模块化教学组织方式，推进教材改革，培育市级校企双元合作开发的职业教育规划教材，推进国家、市、校三级专业教学资源库协同建设和共享共用，加强优质信息化教学资源建设。（牵头部门：教务处）

4. 推进人才培养改革，进一步修订人才培养方案。（牵头部门：教务处）

5. 创新教学质量保障体系，全面建立常态化教学工作诊断与改进制度，形成“督—反—改—评”教学质量管理闭环，切实构建内部质量保证体系。（牵头部门：质量管理处）

6. 推进大类招生人才培养改革试点，做好大类招生计划分配及招生宣传工作，优化课程标准，加强实践性教学，试点分层分类培养。（牵头部门：招生就业处、教务处）

7. 推进二级学院运行体系综合改革试点、“三全育人”综合改革试点和“一站式”学生社区综合管理改革。（牵头部门：党政办公室、学生工作部）

2022年法治工作要点

根据市教委《加强全市高等学校法治工作的具体措施》《2022年教育政策与法治工作要点》有关要求，结合学校实际，制定2022年学校法治工作要点。

一、加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，全面落实习近平法治思想，坚持和完善党对依法治教、依法治校工作的领导。党委理论学习中心组至少安排1次以法治为主题的集中学习。认真组织领导干部参与旁听庭审及法治理论学习和考试。认真组织全体教职工法治理论学习和考试。（牵头部门：党政办公室、宣传部、组织人事处）

二、加强依法治校。按照《高等学校法治工作测评指标》有关要求，严格落实学校党政主要负责人法治工作第一责任人职责。坚持党委领导下的校长负责制，执行好党委会、校长办公会议事规则和“三重一大”实施办法。完成管理制度第四版汇编，启动新一轮章程修订工作。将法治工作纳入学校发展规划、年度工作计划和年度目标考核。坚持领导干部年度述法制度。健全法律顾问制度。加强党内法规制度建设，严格落实行政规范性文件和重大决策合法性审查、公平竞争审查、公开征求意见、集体审议、同步解读、公开发布等制度。（牵头部门：党政办公室、组织人事处）

三、加强普法教育。贯彻落实法治建设“一规划两纲要”，实施教育系统“八五”普法各项工作。将习近平法治思想融入教学，落实课堂法治教育主渠道地位，在思政课中有针对性地加强以宪法为重点的法治教育。将法治教育纳入教职工入职培训。常态化开展学生法治教育主题班会，推进“全民反诈”和“三个一”反诈骗法治宣传，开展民法典专题学习、法治讲座、国家安全法治宣传日、国家宪法日、“学宪法，讲宪法”等系列活动。加强校园法治文化建设，营造学校法治工作的良好氛围。（牵头部门：党政办公室、宣传部、组织人事处、学生工作部、教务处、团委、马克思主义学院）

四、加强法治保障。加强学校法治工作部门和队伍建设，建立部门、二级学院法治工作联络员制度。发挥教代会、学代会、学术委员会等组织作用，保障师生对重大事项决策、重要制度制定的知情权和参与权，健全师生权益保护救济机制。完善学校法律风险防控体系，推进党务、校务公开，自觉接受社会监督。（牵头部门：党政办公室、组织人事处、科研处、工会、团委）

2022年保密工作要点

根据2022年全市保密工作安排，结合学校工作实际，制定学校年度保密重点工作。

1. 深入贯彻党中央关于保密工作决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，中央保密委员会和市委保密委员会工作要求，召开2022年学校保密工作会。（牵头部门：党政办公室）

2. 压实保密工作责任，调整学校保密委员会，签订保密承诺书，将保密工作纳入年终绩效考核。（牵头部门：党政办公室）

3. 健全保密工作体系，推进“三定”工作，进一步明确涉密岗位、涉密场所、涉密人员；抓实“三大管理”，推动定密管理规范化，加强涉密人员和网络保密管理。按上级要求开展风险评估工作。（牵头部门：组织人事处、党政办公室、信息技术中心）

4. 加强领导干部和涉密人员保密教育，开展专题培训不少于1次。在教师培训中增加保密培训内容。组织开展“4·15”全民国家安全教育日宣传教育活动。以主题班会、竞赛等多种形式开展学生保密教育。（牵头部门：党政办公室、组织人事处、宣传部、学生工作部、团委）

5. 制定学校工作秘密事项清单，开展集中解密审核工作。加强涉密文件管理，严格执行涉密文件传阅、保管等有关要求。定期做好涉密文件和内部资料清退销毁工作。（牵头部门：党政办公室）

6. 加强保密队伍建设，做好涉密人员资格审查、出国（境）备案审批和离职离岗脱密期保密管理。（牵头部门：组织人事处、党政办公室）

7. 按要求做好网上信息公开（发布）保密审核，严防重要敏感信息泄露。（牵头部门：宣传部）

8. 提升安全防范能力水平，按要求做好学校国家安全人民防线建设相关工作。（牵头部门：保卫部）

2022年巡察工作要点

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，准确把握中央、市委巡视巡察工作新部署新要求，紧紧围绕学校党的建设，坚持问题导向，聚焦重点，打通全面从严治党“最后一公里”，为学校高质量发展提供有力保障。

1. 统筹谋划部署。按照市委巡视办工作要求，研究制定2022年巡察工作方案，统筹安排2022年上半年和下半年巡察工作，分两轮完成4个二级学院党组织的常规巡察，实现二级学院党组织巡察“全覆盖”。

2. 坚持问题导向。系统梳理前2轮巡察发现的突出问题、共性问题，提出相应的意见建议及措施，综合运用好巡察成果。

3. 健全工作制度。进一步健全巡察工作配套制度，制定《巡察整改成效的综合评估实施办法》《巡察组长负责制实施办法》以及巡察办和巡察组工作职责等制度。

4. 加强规范建设。对标市委巡视工作《巡察工作手册》，对问题底稿制作、文书模板等进行规范。

5. 强化跟踪问效。对已开展巡察的4个二级学院党总支开展巡察整改成效的综合评估。

6. 规范巡察档案。对每一轮巡察档案进行规范整理，确保不漏项。

7. 加强队伍建设。建立巡察组长库和人才库，选优配强巡察干部。精心组织巡察干部参加市委巡视办的各类培训，全年拟组织2次校内巡察工作业务培训，提升巡察干部的履职能力。

8. 及时总结经验。及时总结提炼每轮巡察工作的经验做法，积极向上级部门报送工作信息和案例。