【文/图 招生就业处】4月25日，学校招生就业处党支部书记、副处长张建与建筑工程学院专业群负责人刘娜娜率队赴重庆建筑工程职业学院开展专题调研。重庆建工职院招生就业处处长杨超、智能建造学院院长张春丽、数字设计学院院长高露等热情接待，双方围绕“招生就业提质增效”与“专业建设转型升级”两大主题展开深度交流。

分组交流：经验共享，共话发展

调研团队分为“招生就业”与“专业建设”两组进行对口研讨。招生就业方面，杨超系统介绍了重庆建工职院“精准宣传+基地深耕+校企联动”三位一体的工作体系，重点分享了生源基地分层培育、企业资源库建设及“政策指导、技能培训、岗位推送”三维就业服务链的创新实践。张建详细介绍了我校招生就业工作现状，双方就新高考改革背景下的宣传策略优化、职业规划大赛选手培育等议题展开深入探讨。

专业建设方面，张春丽以智能建造学院为例，分享了专业设置调整、产教融合转型及师资队伍建设经验。高露提出应明确“龙头专业”的引领作用，优化组群逻辑，注重专业间的协同性与产业链衔接。刘娜娜表示，将聚焦建筑专业群课程改革，推动“行业标准进课堂”教学模式，强化与标杆院校的实训资源共享。双方围绕建筑行业转型与响应国家城市更新政策、各专业课程体系改革、人才培养思路调整等方面进行研讨。

成果共识：协同联动，共绘蓝图

张建表示，学校将借鉴重庆建工职院“精准化宣传、精细化服务”经验，构建线上线下融合的招生宣传矩阵，建立企业需求动态对接机制，全面提升毕业生就业匹配度。刘娜娜提出，建筑工程学院将加快专业群课程改革步伐，探索校企协同育人新路径。双方达成共识，拟在招生宣传资源共享、专业教学标准共建、校企合作项目共研等领域建立常态化合作机制。

实地考察：对标实践，启发思路

会后，调研团队实地参观了重庆建工职院招生就业服务中心、智能建造实训基地及数字设计工作室。其“招生—培养—就业”全链条协同机制、虚实结合的实践教学环境，为学校优化招生服务流程、强化实践教学支撑提供了重要参考。

此次调研既是“对标先进”的经验汲取，更是推动学校高质量发展的实践赋能，为后续招生就业工作创新、建筑专业群建设升级明确了优化路径，也为两校深化合作奠定了坚实基础。