【文/图 招生就业处】3月26日，学校在就业宣讲室举办“AI助力就业指导能力提升培训”。本次培训聚焦人工智能技术在就业指导中的前沿应用，特邀就业桥职业生涯指导师翁莉担任主讲。各二级学院就业干事、辅导员、就业指导教研室专兼职教师及就业科相关人员参加培训。培训由招生就业处负责人主持。

招生就业处负责人在主持时指出，当前就业形势复杂严峻，推动毕业生高质量充分就业是学校工作的重中之重，他结合最新就业政策进行解读，强调全体参训人员应不断提升就业指导的专业素养与实践能力，熟练掌握AI简历优化、智能面试模拟等数字化工具，精准对接学生需求，为毕业生提供更加个性化、实效性的就业指导与服务。

培训中，翁莉系统讲解了AI技术在就业指导中的具体应用场景与实操方法，结合典型案例，深入分享了AI在职业测评、简历优化、面试辅导、人岗精准匹配等关键环节的实用技巧，为参会人员拓展了工作思路，提供了方法借鉴。

此次培训有效提升了学校就业工作队伍运用AI技术开展就业指导的能力，是学校加强就业工作队伍建设、推动就业服务数字化转型的重要举措。培训不仅为教师指导学生进行AI简历优化、模拟面试等奠定了实践基础，也为《就业指导》《职业生涯规划》等课程的创新与提质提供了有力支持。

下一步，学校将继续优化精准化、数字化就业服务体系，助力学生提升求职竞争力与职业适应力，为毕业生实现更高质量就业和个性化发展提供坚实保障。