3月12日，学校在第三会议室召开2024届毕业生春季就业工作推进会。党委副书记、院长江涛出席会议并讲话，副院长舒鸿主持会议。二级学院党总支书记、副书记，就业干事、毕业班辅导员，招生就业处负责人及就业科全体人员参加会议。

会上，会计学院陈灵凌、出版传媒学院刘俊兰、文化旅游学院彭山珊分别从学院就业工作分管领导、就业干事和辅导员的不同角度分享了就业工作经验做法及心得体会。

招生就业处通报了2024届毕业生最新就业情况，冉启江讲解了近期就业工作安排，详细解读了就业工作激励保障措施。

舒鸿指出，就业是民生工程、是检验学校办学成果的“晴雨表”。要提高政治站位，构建全员重视就业、全员促就业的工作格局；要强化措施落实，开展访企拓岗，深入挖掘校友资源，积极拓展就业新渠道；要定期开展工作调度，统筹谋划协调就业工作，同时注重就业安全教育，帮助学生识别就业陷阱，积极关注学生初入职场的心态变化，化解就业风险。

江涛肯定了目前的就业工作，分析了目前就业面临的严峻形势，对下一步就业工作做了安排部署。他要求，一要进一步拓展就业渠道，扩展就业增量，积极访企拓岗，多措并举挖掘岗位信息；二要进一步学好、用好“三支一扶”“征兵入伍”“西部计划”等就业政策，引导和鼓励毕业生到基层就业、投身国防；三要进一步加强就业指导和帮扶，引导学生正确看待个人条件和社会需求，帮助学生逐步建立科学就业观，掌握必要求职技能，进行理性、安全就业；四要进一步提升教育教学质量，以就业数据和岗位需求分析为导向，深化课程改革、专业建设，反向促进人才培养方案的优化和教育教学改革；五要进一步做好就业保障，认真落实就业工作“四到位”，创新工作举措，维护就业工作稳定，最终服务学生高质量成长成才。