2019年，校工会（离退休工作部、校友会、关心下一代工作委员会）在上级工会组织和学校党政领导下，在学校其他部门支持配合下，围绕学校发展大局，强化责任担当，积极开展工会工作，引导职工办理职工民生事务，现将全年工作总结如下:

一、提高政治站位

校工会严格执行全面从严治党要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，学习传达校党委关于思想政治工作的纪律要求，积极开展“主题教育”活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，组建“红色宣讲团”宣讲红色故事，组织开展“建党98周年、新中国成立70周年、学校高职办学10周年”主题书画摄影作品征集展示及“追寻红色记忆，感恩美好时代”秋游活动，弘扬革命精神，传承红色基因，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、加强党风廉政建设

校工会将党风廉政建设纳入部门年度要点工作，强调一岗双责，强调政治规矩、政治纪律和组织纪律，开展集体和个人廉政约谈，规范工会工作流程，查找防控廉政“风险点”，积极参加三风建设、腐败警示教育等活动，积极配合市委巡视组、校纪检部门、第三方会计师事务所对工会工作及财务进行审核监督，从思想和行动上落实部门党风廉政主体责任，从管理运行机制上加强风险防范。

三、加强意识形态管控

校工会围绕学校改革发展大局，及时宣传好市委、商务委、教委和校党委有关意识形态的会议和文件精神，通过校工会网页、微信公众号和校友会微信公众号宣传新形势下党的新思想、新举措和新成效，旗帜鲜明地反对孙政才恶劣影响和薄王流毒，正确引导网络舆论。组织教职工青年技术能手岗位练兵暨思政理论课教师师能竞技活动，弘扬正能量，唱响主旋律。

四、办理民生事务

2019年，为及时传递组织和领导关怀，工会主要办理了以下民生事务：一是与市公租房管理局等单位多次协商协调，暑期间集中申请办理、续租学府悦园小区公租房125套，处理好公租房分配、物业管理、费用缴纳等系列问题，解决了一百多教职工住房难问题；二是兢兢业业完成教职工“一杯奶”工程，没有发生一例安全事故；三是协调12名教职工子女入读大学城人民学校及学府悦园幼儿园，解决职工子女入学满意问题；四是完成全校493名教职工互助医疗保险、女职工生育保险16人次、职工工伤认定1人次的办理；五是关注学校女职工实际需求，进一步完善学校母婴室设施设备，维护学校母婴室正常运行；六是全年慰问住院、生育及职工直系亲属过世40余人次，完成全校近500名教职工法定节日及生日慰问工作及贫困教职工慰问工作；七是协助教职工小区业委会成立运行，调解教职工经济适用房装修矛盾。

五、助力脱贫攻坚

响应习总书记关于打好脱贫攻坚战的号召，结合我校精准扶贫方略，校工会开展“心系巫山 对接扶贫”主题活动，对接秀山县隘口镇采购10万余元的农副产品作为今年全校工会会员元旦节慰问品进行发放，为巫山县曲尺乡哨路村、福田镇莲花村及秀山县隘口镇富裕村54个贫困村每位建卡贫困户小学生圆“2020我的小小梦想”，以实际行动支持巫山县贫困村发展脱贫，采购贫困地区农副产品15万余元，为巫山县、秀山县55名贫困村小学生送去文体用品及衣物合计 1.1万元。

六、为校争取荣誉

校工会根据《重庆市总工会关于评选2019年重庆五一劳动奖和重庆市工人先锋号的通知》要求，立足我校以立德树人为根本任务，全面从严治党，全面深化综合改革，全面推进内涵建设，打造师生民生工程，创新管理机制，服务社会发展等方面取得的成绩，积极撰写申报材料，成功为学校赢得“重庆市五一劳动奖状”“重庆市工人先锋号”荣誉称号，为学校赢得良好声誉。

七、开展职工文体活动

为增强教职工的凝聚力和职业素养，促进学校精神文明建设和教职工身心健康，校工会组织参与了辅导员技能竞赛、教职工合唱、教职工趣味运动会、教职工集体观影等全校性文体竞技活动。11月，校工会主动联系承办市金融财贸轻工纺织工会委员会与学校联合举办“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛，获得市金融财贸轻工纺织工会职工运动会5万元活动经费支持，演讲比赛被重庆市总工会宣传报道，宣传了学校良好形象。

八、开展关工委工作

加强与宣传部、学工部、校团委的联系对接，开展“三和大讲坛”、高雅艺术进校园、青蓝工程、大国工匠进校园、关爱帮扶等活动，推动“三全育人”工作。通过“青春商职院”客户端、学生互动社区等网上平台，全面推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进网络进社团进头脑，推进社会主义核心价值观教育，培养担当民族复兴大任的时代新人。关注教职工子女成长，与大学城人民小学、学府悦园小区幼儿园开展“大手牵小手”活动。

九、开展校友工作

专人对接管理校友工作，完善校友服务发展协会管理和校友平台建设，开展“优秀校友回母校”“校友回母校纪念庆祝”等活动7次，回访校友6次。继续挖掘优秀校友信息资源，利用校友资源促进学校招生、就业、校企合作等各项工作发展。

十、完成退休服务工作

　 完成市商委老干处交办的培训、统计报表及信息平台报建工作，慰问住院退休职工6人次，举办退休教职工春节、重阳节座谈会，及时发放退休教职工节日慰问金和体检卡，完成退休处级干部春节慰问工作。

十一、存在的问题及下一步思路

（一）民主思想意见了解不够

深入了解职工思想不够，教代会和工会小组民主作用发挥不够充分。

工作积极性待提高

现工会工作人员接近90%为兼职或身兼数职，受限于自身工作任务繁忙，工会工作有点力不从心。

工会品牌建设待加强

校工会还加挂校友会、离退休工作、关工委工作，工作内容多、服务细节多，对工会品牌建设思考实施不够。

结合实际存在的问题，为进一步发挥工作职能，工会将从以下几个方面调整思路：一要强能力，加大工会工作人员的培训力度，不断提升工会工作人员的理论业务水平；二要调结构，突出高校工会特色，调整工会小组设置方式，促推学校各项工作互补；三要补短板，加强教代会工作职能，提升教代会提案质量，引导教职工积极参与学校发展建设；四要创品牌，持续推进有影响力的工会活动和民生事务，打造有一定影响力、值得学习推广的工会品牌工作。