各位代表，同志们：

受第三届工会委员会委托，现在我向大会作工作报告，请予审议。

本次大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述，贯彻落实中央、重庆市委决策部署和全市教育大会精神，紧紧围绕学校党代会安排部署，对照“新双高”建设标准和“五金”建设要求，聚焦质量内涵建设，团结动员全校教职工踔厉奋发、勇毅前行，为加快建设特色鲜明的高水平高职院校贡献智慧与力量。

一、2024年度工作回顾

本年度，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政大力支持下，学校工会充分发挥桥梁纽带作用，围绕中心，服务大局，以“四个坚持”为着力点，忠诚履职，勇于担当，有力推动各项工作取得新进展、新成效，为学校高质量发展作出了积极贡献。

（一）坚持政治引领，教职工思想武装不断深化

一是紧抓理论学习，把牢正确政治方向。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，坚持把党的领导全面有效贯彻落实到工会工作全过程和各方面，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。以各类活动为抓手，将思想教育、政治引领融入教职员工思想文化建设。全年组织开展“光影耀重庆，奋进新征程”庆祝新中国成立75周年优秀影片展映观影活动，开展“团结奋进新征程，凝心聚力谱新篇”等主题春秋游、四季活动，举办教职工趣味运动会、“卓越杯”乒乓球赛，协同纪检部门开展“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动等各类主题教育和文体活动15场次。组织参加全市“中国梦·劳动美——永远跟党走，奋进新征程”2024 年职工书画摄影大赛，获得优秀组织奖。

二是开展典型选树，弘扬劳模工匠精神。积极组织参加“重庆市先进工作者（劳模）”、“重庆五一劳动奖章”等评优评先活动，累计获评“重庆五一劳动奖章”称号6人、市劳模6人、劳模创新工作室2个。承办重庆市 “劳模工匠助企行”——职工食堂厨艺交流大赛，组织劳模“匠心育栋梁，启航第一课”主题宣讲等“劳模工匠进校园”活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，助力培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职业技术技能人才。

三是实施协同共育，助力青年师生成长。组织青年教师参加学校和上级工会举办的劳动技能大赛、职工技能竞赛等岗位练兵活动，助力提升青年教师综合服务能力和教学技能水平。印发实施学校关心下一代工作实施方案，完善体制机制，明确任务分工，组建“五老”骨干团队，汇聚各方力量助力青年师生成长。

（二）坚持权益保障，教职工幸福感获得感不断提高

一是竭诚服务职工，履行基本职能职责。根据市总工会【2023】5号文件精神和学校党政部署安排，全方位、高标准、无差别地落实教职工福利待遇，使改革发展成果更多更公平惠及到全校教职工。全年在7个国家法定节假日组织开展慰问5096人次，开展生日慰问728人次，红白喜事等其他慰问139人次；开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，慰问假期在岗人员200余人次。

二是组织召开“两会”，推进完善民主治校。统筹完善教代会、工代会运行机制，圆满完成第三届教代会暨工代会代表改选和会议筹备工作，协调推进职称评审改革、绩效工资改革等事关学校发展大局和教职员工切身利益的重大改革。认真开展提案征集，本次会议共征集提案21件，立案10件，其中《关于将“五商素养模块”课程纳入学校人才培养方案公选课的建议》的提案获“特别提案奖”，《建家 砺能 悦心---关于构建重商工会文化共同体的建议》等5件提案获“优秀提案奖”；闭会期间，校工会将持续跟进提案交办落实工作，把提案办理作为贯彻落实全过程人民民主，推进“两会”代表参与民主管理和民主监督的主要方法和途径。

三是汇聚女工力量，引领巾帼建功立业。联合妇联开展纪念“三八”国际妇女节系列活动和“她享汇--玫瑰书香”等主题活动，积极组织参加市、区妇联相关活动，着力搭建女性成长平台，彰显重商女性风采。电子商务学院党总支获得“重庆市巾帼文明岗”荣誉称号；李丹丹老师在全国巾帼家政服务职业技能大赛“家政培训人员”项目中荣获优秀奖，并被评为“川渝巾帼家政人”。

（三）坚持贴心服务，教职工安全感归属感不断增强

一是聚焦民生实事，强化精准施策。全力协调、成功争取将在编教职工纳入公务员医疗补助范围。同时，不断拓展医疗救助帮扶渠道，组织教职工持续参加职工互助保障计划，为每人每年购买住院意外、重疾、女职工特病等互助保障共计6份；今年申领互助保障金教职工23人次领取保障金共计11.4万元。针对教职工住房、子女入学、交友婚恋、矛盾纠纷等困难、问题，千方百计帮助协调化解，帮助120余名教职工统一办理公租房租赁事宜，落实17起教职工子女入学（园）事宜，协调化解教职工矛盾5起，提供公益法律服务1起。

二是聚焦老年服务，守护最美“夕阳”。关心离退休人员生活健康状况，统筹建立两校区离退休人员档案，党政领导班子成员亲自带队，利用重阳节、春节传统节日，以举行座谈会、登门看望等方式，组织开展专项慰问，了解困难诉求，听取建议。全年慰问看望离退休职工惠及318人次，帮助协调解决离退休教职工急难愁盼问题12件。

三是聚焦健康安全，加强教育预防。强化职业健康培训教育，开展职业病危害及防范宣讲活动3次，协同组织落实全校教职工体检事宜。协同推进市级安全试点单位建设，全面排查、清理和防范非法集资活动；加强工会活动安全防范，做好安全预案，守好安全底线。

（四）坚持建强组织，工会引领力服务力持续提升

成立二级工会，配齐配全工会干部队伍，组织开展优秀工会干部和积极分子评选表彰，出台《重庆商务职业学院工会委员会经费管理办法》《工会会员慰问管理办法》等制度文件，完善劳务派遣会员管理机制，工会组织体系更加完善，管理更加规范。坚持把党纪学习教育作为重要政治任务，全面加强廉政风险排查整治，积极对接配合做好学校纪检、审计监督和上级工会审核监督工作，工会领域反腐倡廉“防火墙”更加牢固。

一年来，校工会较好完成了各项工作任务，取得了积极成效。这些成绩的取得，是学校党委和上级工会坚强领导的结果，是学校行政大力支持，以及各级工会干部、全体教职工共同努力的结果。在此，我谨代表第三届工会委员会，向所有关心、支持工会工作的领导和同志们，向全校广大教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

各位代表，在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地认识到，对标学校党委和上级工会的要求，对标广大教职工对美好生活的向往，我们的工作还存在一定差距。我们要站在重庆、西部乃至国家发展战略以及学校使命的高度，认真研究创建“新双高”、建设“新重商”对工会工作提出的新要求、新期盼，自觉把习近平总书记关于工会工作的重要指示和中国工会十八大精神落实到学校工会工作的全过程、各方面，以新时代新作为再创学校工会工作新局面。

二、今后工作建议

接下来的几年，是学校锚定“新双高”，聚焦质量内涵建设，全面建成特色鲜明、西部领先、国内一流高水平高职院校的重要阶段。学校工会将按照党中央决策部署和重庆市委工作安排，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示要求和有关会议、文件精神，全面落实学校党代会安排部署，坚定信心，鼓足干劲，大力实施“四项工程”，团结引导广大教职工会员坚定不移听党话、跟党走，为加快建设新时代教育强市、奋力谱写中国式现代化重庆篇章贡献力量。

（一）实施凝心铸魂工程，筑牢思想根基

一是坚持党对工会的全面领导。坚定维护党中央权威和集中统一领导，把坚持党的领导全面地、有效地贯彻落实到工会工作的全过程、各方面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动理论武装走深走实，不断增强工会干部和全体教职工学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是坚持思想政治引领。工会组织首先是政治组织，工会工作首要是政治工作。深刻把握工会组织在党和国家工作大局中的使命任务，牢记“国之大者”，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，把全体教职工紧密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗。通过持续开展 “中国梦·劳动美”、“传承红岩精神·争做时代新人”等系列主题教育活动，不断增强教职工对推进强国建设、实现民族复兴伟业的政治认同、思想认同、情感认同，凝聚起加快推进“教育强市”“教育强国”建设的强大合力，筑牢教职工团结奋斗的共同思想基础。

（二）实施匠心建功工程，助力内涵发展

一是强化素质能力建设。关注青年教师发展，激励青年教师挺膺担当、创新创造，把个人成长成才主动融入到学校内涵发展大局。以工会系统组织的相关竞赛、活动平台为载体，认真开展“当好主人翁、建功新时代”等各种形式的主题劳动和技能竞赛，组织参加市总工会、市教委联合主办的重庆市高校青年教师教学竞赛等活动，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚，助力推动“金师”的锻造和高层次技能型人才培养。

二是强化劳模工匠示范引领。认真做好劳模评选表彰和服务工作，积极推荐参评“五一劳动奖章”“巾帼文明岗”“三八红旗手”等评优评先活动，选树宣传“大国工匠”、“最美教师”、“师德标兵”等先进集体和先进个人，逐步推进工匠学院建设，持续开展“劳模工匠进校园”活动，引导广大教职工争当劳动模范、能工巧匠，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，激励在创造性劳动中成就梦想。

（三）实施惠民暖心工程，深化权益维护

一是推进权益保障机制建设。竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。经常收集了解学校师生急、难、愁、盼问题，着力为广大师生办实事、做好事、解难事，不断增进民生福祉，让发展的实绩更有“温度”，让师生的幸福更有“质感”。持续做好工会福利发放、常态化慰问、送温暖、送清凉、医疗互助保障等工作。完善工会劳动保护监督机制，加强职业健康教育维护。加强女教职工权益维护和关爱服务，深化建功行动，助力女教职工发挥“半边天”作用。

二是推进服务帮扶暖心工作。认真研究工会服务工作，在做好传统服务基础上，适应新时代和教职工新需求，运用现代信息技术手段，推出更多更好更及时的服务项目。不断完善困难教职工梯度帮扶机制，努力为教职工提供精准、贴心服务。开展关爱教职工子女主题活动，持续做好教职工子女入学（园）事宜，为教职工排忧解难。加强与上级妇联、沙区妇联的联络，组织单身青年教职工积极参加联谊活动，为青年教职工婚恋交友搭建更多平台、提供更多优质服务。

三是推进民主管理落地见效。推动以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度落地落实，定期组织召开教代会、工代会，充分发挥教代会、工代会作用，增强教职工参与民主管理、民主监督意识，履行主人翁权利与义务，积极提出合理化建议，推进学校改革和发展。强化协调联动、抓好跟踪督办，高质量推进教代会提案征集和办理工作。

（四）实施固本强基工程，打造可信之家

一是深化政治建设。坚持以党的政治建设为统领，压紧压实全面从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，打造新时代“红岩先锋”变革型组织。密切关注教职工民生福利方面的诉求，及时研判、防范和化解工会领域意识形态风险。加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，以制度化措施提升对工会资金的使用效能和监管能力。

二是深化工会改革。坚持以教职工为中心的工作导向，与时俱进深化工会改革和建设，深入查找在思想观念、体制机制、能力素质、作风建设等方面的问题，完善创新工作体系、工作内容和工作方式，持续提升工会组织引领力、组织力、服务力。主动融入重庆市党建统领基层治理，与团委、妇联等群团组织共同推进“群团强基层、联动促治理”专项改革。根据学校机构改革后职能职责的变化，稳步优化调整，一体统筹推进女职工、关心下一代、离退休等各项工作。创新工作方式，推进工会数字化建设，逐步构建网上职工之家，提高组织服务效能。

三是深化队伍建设。把工会干部培训纳入学校干部师资整体培训计划，不断提升工会干部能力素质，鼓足干事创业精气神，不断增强服务本领，打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。践行党的群众路线，切实改进工作作风，深入基层一线，及时了解教职工所思所想所盼，用心用情为教职工办实事、解难题，努力成为教职工信得过、靠得住、离不开的娘家人、贴心人。

各位代表、同志们！团结凝聚力量，奋斗铸就伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，紧紧团结和依靠广大教职工，坚守初心、凝聚人心、服务中心、倾注爱心，牢牢把握立德树人根本任务，全身心投入到加快建设新时代教育强市、奋力谱写中国式现代化重庆篇章的大潮中，以更加饱满的热情、更加顽强的奋斗、更加智慧的创造书写壮丽多彩的时代画卷！